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22/04/2010 - Licenziamenti: valida l'impugnazione che perviene dopo il termine

Le Sezioni Unite della Cassazione hanno di recente statuito che l'impugnazione del licenziamento, proposta con atto stragiudiziale, se proposta entro i termini di legge è valida e perfetta anche se perviene al datore di lavoro oltre il termine di legge previsto dall'art. 6 della Legge 15 luglio 1966, n° 604, e cioè oltre i sessanta giorni dalla comunicazione del licenziamento (Cass., S.U., sent. n° 8830 del 14 aprile 2010).